Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Komplexität ist unser Metier

Aus einem modernen Gesamtvergütungssystem ist die bAV heute nicht mehr wegzudenken. Denn durch den demografischen Wandel und dem damit einhergehenden Fachkräftemangel ist dieses Element ein unverzichtbarer Baustein in der Gesamtentlohnung.

Sie birgt für Unternehmen aber auch große Herausforderungen, da die bAV vielschichtig und komplex ist. Die Einrichtung und laufende Überprüfung bzw. Anpassung an gesetzliche Rahmenbedingungen machen eine intensive Beratung und Betreuung unabdingbar.

Intelligente betriebliche Vorsorgelösungen

 

Steigern Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens durch die betriebliche Altersvorsorge (bAV), indem Sie mit Ihrer proaktiven Demografievorsorge spezielle Lösungen für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen.

 

» Kostenneutrale Arbeitgeber-Förderung

» Spezielle Vorsorgelösungen für alle Branchen

» Personalbindung und -gewinnung (Employer Branding)

» Nachhaltige Qualitätssicherung

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Das bAV-Expertenteam

 

Im ersten Schritt analysieren wir Ihren Bedarf an Vorsorgemaßnahmen und erarbeiten ein maßgeschneidertes Konzept passend für Sie und Ihre Mitarbeiter.

 

» Einrichtung und Betreuung von zukunftssicheren betrieblichen Versorgungssystemen

» Analyse und die Harmonisierung vorhandener Versorgungswerke

» Auslagerungen und Rückdeckung von Pensionszusagen (rechtssichere und liquiditätsschonende Konzepte)

» Entgeltumwandlungsberatung der Belegschaft

» Strategien zur Belegschaftskommunikation

» Administration der bAV und somit Entlastung des Personalbereiches

» Verknüpfung mit weiteren Entlohnungssystemen wie Health Management und der betrieblichen Krankenversicherung

» Gesellschafter-Geschäftsführerversorgungen

» Aktuar-Service